来源：劳动法库、法律一讲堂
转自：江西法院
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2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元。根据最新统计数据，工伤认定流程及赔偿标准作如下说明，以供参考！
一、申请时限
（一）用人单位一方的申请时限
根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
特别注意：依据《工伤保险条例》第十七条规定，如果用人单位未在上述30日内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）劳动者一方的申请时限
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。
特别注意：工会组织也是可以申请的哦！
（三）超过1年申请限的特别规定
由于不属于职工或其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情形。
二、需提交的材料
提出工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
三、社保部门受理时限
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或不予受理的决定。材料不完整的，应一次性告知申请人需要补正的全部材料。收到全部补正材料后，应在15日内作出受理或不予受理的决定。
四、工伤认定时限
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，应在60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应自受理之日起15日内作出工伤认定决定。
五、工伤认定的前提
通常情况下，社会保险行政部门认定职工工伤应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，但特殊情况下有例外。最高法院认为，当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。
六、不服工伤认定结论的救济
职工或其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
七、工伤待遇计算标准
基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，具体标准如下：
1. 一次性伤残补助金（1-10级）
2. 伤残津贴（按月享受，1-6级）
3. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（5-10级）
4. 停工留薪期工资
5. 停工留薪期护理
6. 评残后的护理费
7. 住院伙食补助费、交通费、食宿费
8. 医疗费
9. 工伤康复费
10. 辅助器具费
11. 工伤复发待遇
12. 因工死亡待遇标准
特别注意：2022年度一次性工亡补助金标准已根据最新统计数据更新为948240元。
综上所述，本文对2022年工伤认定流程及赔偿标准进行了详细说明，以供广大劳动者和用人单位参考。
